销售总监1名，销售经理2名
岗位职责：
1.参与公司经营，执行公司决策，根据公司发展战略组织制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持；
2.全面管理公司产品的销售工作安排，以及对下级员工的考核，监督整体的销售业绩，确保销售部门计划指标完成，并及时回笼资金，对公司销售业绩负责；
3.组织或协助公司制定销售制度、激励考核方案；明确销售工作标准，建立健全销售管理政策、制度，认真做好部门内部的协调、指导、调度、检查、考核工作；不断优化工作效率，提升销售队伍建设水平；
4.带领部门开展市场调查、分析，掌握市场动态；提出产品开发、改进建议，促进新产品、新技术立项；
5.产品售后体验和质量反馈，做好客户关系维护；
6..制定并不断完善、优化销售流程、送样流程、客户拜访流程等，并监督贯彻实施；
职位要求：1.大专以上学历，市场营销、企业管理等专业；
2.3年以上营销工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉医疗器械、电子、工业设计营销相关者优先；
3.接受过领导力开发、战略管理、市场管理、市场营销管理等相关知识和专业技能培训；对企业管理有深刻认识和了解，具有优秀的总结及分析能力、战略制定及管理能力、组织沟通演讲能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
4.熟悉医疗器械行业或与公司相关的产品国际及国内市场情况；
5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，能快速做出判断，把握时机；
6.培训、指导、鼓励下级，有办法提升下级的工作效率；
7、有良好的营销职业道德和素质；工作严谨、细致，具备战略前瞻性思想。