近日，2026年奉化区“全国选才·才耀奉化”空中双选会圆满落幕。本次活动由奉化区人力资源和社会保障局主办，创新采用“线下精心组织+线上广泛覆盖”的双轨模式，为企业与各地高校毕业生架起了一座高效对接的桥梁。

为确保招聘实效，区人力社保局坚持“服务走在需求前”，前期深入开展企业走访排摸。自4月以来，累计走访企业95家，排摸岗位1600余个，精准掌握重点产业人才需求。在此基础上，精心遴选出7家具有区域产业特色与发展潜力的优质企业线下参会，覆盖智能制造、新材料、现代服务等多个领域，推出的岗位紧贴产业与企业发展需要，实现了人才链与产业链的精准对接。

此次活动突破地域、时间限制，在组织企业线下到场招聘的同时，将岗位需求同步线上推送至3省17所高校，实现跨区域引才“零距离”。通过线上简历投递、提前双向选择、云端即时面试等方式，为用人单位与高校毕业生搭建了高效便捷的对接桥梁。这种“线上+线下”融合发力的模式，既扩大了引才覆盖面，又提升了对接精准度。

“空中双选会”是区人力社保局对于“小而精”精准人才招聘的首次尝试，通过精准挖掘企业需求、广泛链接高校资源，持续深化高校毕业生就业方面的供需对接，扎实搭建毕业生与企业之间的平台和桥梁。下一步，区人力社保局将持续优化人才服务生态，常态化开展此类精准化、行业化的“小而精”对接活动，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。