因工作需要，宁波元启城开置业有限公司面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：

 一、招聘原则和办法

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的原则，通过面谈甄选、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职（执）业资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位名称、人数及要求

学历（学位）、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，专业以毕业证书专业名称为依据。

招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录（2025）、教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求。

四 、招聘办法和步骤

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2025年9月11日10：00--2025年9月17日16:00。

2.点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/，进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“2025年宁波元启城开置业有限公司公开招聘工作人员”（仅报名阶段显示开放），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照)，逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。

报名人员只可选择一个岗位进行报名。

3.应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

4.报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

（二）资格初审

1、初审时间：2025年9月13日--2025年9月18日

报名期间未审核状态下可改报岗位，审核后将无法修改。

2、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

3、初审通过考生人数不得低于该岗位招聘计划数的2倍，如低于招聘计划数，则取消招聘计划数。

4、查询时间：2025年9月19日10时-16时，进入报名系统https://bm.nbks.cn/login个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入下一环节。对初审结果有异议的，请在该时段内联系确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。

（三）现场资格复审

1.参加现场报名资格审核时，应聘人员须按照通知的时间和地点，提交如下资料：

①报名系统中的个人简历（操作如下：登陆考试报名系统--个人中心https://bm.nbks.cn/login，选择【2025年宁波元启城开置业有限公司公开招聘工作人员】，打印信息预览页面进行下载打印）

②本人有效期内第二代身份证（原件及复印件正反面）；

③户口本（原件及复印件，复印户主页和本人页）；

④学历（毕业）证书、学位证书（原件及复印件）；

⑤学信网【教育部学籍在线验证报告】（电子版PDF下载打印）；

⑥学信网【教育部学历证书电子注册备案表】（电子版PDF下载打印）；

⑦中级/高级专业技术职称证书（按照各报考岗位提供）；

⑧【工作证明】及【基本养老保险历年参保证明】（按照各报考岗位提供，报考岗位有工作经历年限要求的必须提供）

2.应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

3.资格审核合格考生人数不得低于该岗位招聘计划数的2倍，如低于招聘计划数，则取消招聘计划数。

（四）面谈甄选

对所有现场资格复审合格人员进行面谈甄选，面谈甄选时间、地点另行通知。面谈甄选满分为100分，不足60分者淘汰。

1、同一岗位资格复审符合条件人数为招聘计划数6倍及以上时，面谈甄选成绩从高到低按招考人数1:6比例确定参加笔面试人选。

2、同一岗位资格复审符合条件人数不足招聘计划数6倍时，面谈甄选成绩从高到低按招考人数1:3比例（不足1：3比例的或因分数并列人数超过1:3比例的，按实际人数）确定面试人选。

面谈甄选的成绩仅作为确定入围笔面试的依据，不计入应聘者的总成绩。进入笔面试人员名单将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息”栏目上公布，未进入笔面试人员不再另行通知。

（五）笔试

1.笔试时间地点以准考证为准，笔试重点考核招聘岗位相关专业知识，笔试满分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息” 栏目上公布。

2.下载打印笔试准考证

准考证下载打印时间：另行通知（短信或电话）。请动态关注报名网站及奉化人才网，且考生请保持通讯畅通。

3.已取得笔试资格的人员，在规定时间内登录指定报名链接地址：https://bm.nbks.cn/,选择【准考证打印】栏中“【2025年宁波元启城开置业有限公司公开招聘工作人员】”（仅准考证下载打印阶段显示开放），下载打印笔试准考证。

（六）面试

1.面试主要测评应聘者的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象凭身份证在规定的时间和地点参加面试，面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

2.面试结束后，资格复审通过人数为招聘计划数6倍及以上的岗位，按照笔试成绩和面试成绩占比（3：7）合成报考总成绩。根据报考总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同的，以面试成绩排位确定体检、考察对象。

3.资格复审通过人数不足招聘计划数6倍的岗位，以面试成绩作为最终成绩，从高到低确定体检、考察对象。

4.面试成绩、总成绩、入围体检人员和考察对象名单将在奉化人才网（www.fhhrss.net）的“招考信息” 栏目上公布。

（七）体检

体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检参照《公务员录用体检办法》执行。体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。

体检实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（八）考察

考察在体检合格人员中进行（按奉政办发[2025]16号规定执行）。根据区国资管理中心相关工作要求，考察工作需采取实地考察方式，成立两人及以上考察小组，通过个别访谈、实地走访、查阅档案等方式，全面掌握考察对象的基本情况和日常表现，并据此形成书面考察报告。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为奉化区国有企业工作人员的淘汰。

考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。

（九）聘用

经上述程序合格者为拟聘用人员，拟聘用名单在奉化人才网（www.fhhrss.net）“招考信息”栏目上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。拟聘用人员接到通知后，必须在通知规定的时间内报到并办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期的视作放弃聘用资格。拟聘用人员发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

（十）递补规定

有以下情形之一的，在该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

1、体检人员体检不合格、放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消体检资格或录用资格的。

2、拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的。

3、考察（政审）对象放弃考察（政审）资格或考察不合格的(包括但不限于：有纪检监察、信访、公安、法院等部门不良信息反馈的)。

五、薪资待遇

薪资待遇具体根据奉化区国有企业工作人员待遇的相关规定和具体岗位设置及公司内部相关规定执行。

六、本公告由宁波元启城开置业有限公司负责解释，联系电话：0574-88576020 （工作时间开放）。

网络技术电话: 0574-89020959丁老师

受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）

附件：工作证明

宁波元启城开置业有限公司

2025年9月4日