近日，2026年“全国选才·才耀奉化”秋季赴外系列招聘活动走进浙江海洋大学。奉化区人力社保局紧扣产业所需、企业所盼，组织13家区内优质企业组团进校揽才，现场推出软件研发、机械设计、工艺技术、市场营销等领域岗位29个、人才需求151人，为校企双方搭建起精准对接、双向奔赴的引才平台。

招聘现场，奉化企业主动亮岗位、谈需求、寻人才，工作人员同步开展岗位推介、政策宣传和就业服务，向高校学子介绍奉化产业发展环境以及购房、安家、生活、租房等人才政策，让青年人才在了解岗位的同时，更直观地感受奉化的发展机遇和人才服务诚意。此次招聘岗位专业化、技术化特征明显，其中17个岗位面向本科及以上学历人才，人才需求达89人，研发、设计、工程技术等专业技术人才成为企业引才重点。

同时，现场设置奉化区人才政策推介展板，并将企业岗位信息和简历投递渠道分别集成至两个二维码，实现“一码查岗位、一码投简历”。学生通过手机即可集中查看奉化参会企业岗位信息，也可直接向区人才服务中心投递求职简历。对于主动提交并有推荐意愿的求职者，区人才服务中心还可结合全区企业岗位资源，在招聘会结束后继续开展二次匹配和精准推荐，将“一次招聘”进一步延伸为“持续服务”，让企业引才和青年求职不止于招聘会现场。

从“企业带岗进校园”，到岗位信息扫码即查、求职简历集中收集，再到会后持续开展精准推荐，奉化正不断延伸赴外招聘服务链条。接下来，区人力社保局将持续推进“全国选才·才耀奉化”秋季赴外系列招聘活动，深化与高校之间的人才交流合作，进一步做好岗位归集、简历收集、精准匹配和跟踪服务，让更多青年人才认识奉化、选择奉化、扎根奉化，为区域产业高质量发展注入更多青春动能。