为精准赋能区域经济高质量发展，近日，奉化区人力社保局组织区内40家重点骨干企业，参加了在宁波市举办的第27届高层次人才智力引进洽谈会，并在招才引智方面取得丰硕成果。

本次高洽会上，奉化区聚焦智能制造、新材料、关键汽车零部件等区域主导产业链，精心筛选推出超400个优质岗位，其中技术研发与高级管理类岗位占比超过60%，凸显出奉化区域产业升级对高端人才的迫切需求。为吸引优秀人才，各企业纷纷提供出更具竞争力的薪酬待遇，其中年薪10万以上的岗位超过240个，年薪15万以上的岗位超过80个，最高年薪达45万元。

洽谈会现场，设计精炼、主题突出的奉化展区吸引了大量人才驻足咨询，凭借精准的引才策略与强劲的产业发展势头，奉化展团累计收到简历近600份，并与120余名优秀人才达成了初步就业意向。尤为引人注目的是，有11名专业方向与区域重点产业高度契合的博士研究生投递了简历，为区域创新发展储备了宝贵的智力资源。

“高洽会是企业招揽人才的重要平台，更是展示奉化城市形象与人才生态的战略窗口。”区人力社保局相关负责人表示，“我们带来的不仅是高薪优岗，更有‘真金白银’的人才政策与‘无微不至’的服务环境，力求让每位人才都能在奉化安身、安心、安业。”

下一步，奉化区人力社保局将持续跟踪已达成就业意向的人才，确保人才与企业的精准匹配和高效落地。同时，不断优化线上线下联动招聘模式，持续擦亮“凤麓英才”人才工作品牌，努力将奉化打造成人才创新创业、安居乐业的沃土，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的智力动能。