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高薪
宁波霍科电器有限公司高薪诚聘
信息来源:2020-11-03浏览次数:5122

宁波霍科电器有限公司的前身是宁波卡伦特电器有限公司,成立于2005年,目前有员工260余人,其中专业技术人员36名。霍科电器是一家集研发、生产、销售为一体的专业化电器公司,产品涵盖高档全自动咖啡机系列、小家电系列及电动工具齿轮、电机轴、蜗轮蜗杆、罗伞齿、汽车齿轮传动件、缝纫机齿轮等。公司自创办以来,秉承以人为本、品质优先的理念,追求时尚、环保和科技的新潮流,诚信立业,开拓进取,专注服务,目前公司产品主要出口德国、韩国、澳大利亚、俄罗斯、巴西、意大利等二十余个国家。

 

电子工程师1

岗位职责及任职要求

(一)常规的要求:1、 年龄: 2040岁;2、 学历:大专及以上;3、 外语:良好,英语四级以上;4、 工作经验:3

(二)一般技能要求

1、 有单片机开发经验,熟悉常用的开发工具,有一定的单片机编程经验;2、 熟练使用Protel,有的公司要求PowerPCB,个别要求OrcadCAD软件; 3、 熟练掌握汇编语言和C语言。4、 掌握常用的仿真开发工具。5、 熟练应用常用电子元器件。6、 熟练检索各种元器件材料; 7、 能够使用AVR单片机、PIC单片机

(三)、特殊技能要求

1、 熟悉嵌入式系统开发,有ARM系统相关开发经验者优先考虑;2、 熟练使用ADProtel软件; 3、 有四层及以上PCB Layout经验; 4、 有PCB设计的信号完整性、电源完整性和EMI分析的实践经验; 5、 熟悉应用相关仿真软件进行分析者优先。 6、 有嵌入式系统相关专业设计经验者优先考虑;7、 熟悉相关的行业标准,有EMC/ESD调试经验者优先考虑;8、有小家电电控开发经验

(四)、职业经验和道德

1、 工作认真细致、态度积极、责任心强;2、 优秀的语言表达能力;3、 良好的沟通及解决问题能力;4、 团队合作能力;5、 能够经常加班;6、 有敏锐的“客户服务”意识

薪资福利:年薪20-25/

 

 

自动化设备业务经理 1

岗位职责及任职要求
1、男性,20-40岁;

2、中专或大专及以上学历,有自动化设备相关销售经验及相关市场资源者优先;

3、有一定商务谈判和独立的市场开拓能力;

4、开发新意向客户,把握客户的心理。说服客户用自己的产品、达成合作,签订销售合同,完成公司销售任务;

5、能够适应全国出差。

薪资福利:20-35/

 

 

电商运营主管1

岗位职责及任职要求:

1、大专以上学历,电商运营3年以上经验,其中电商运营管理1年以上;

2、熟悉电子商务模式与流程,具备独立的产品规划与市场分析、营销、推广能力;

3、熟悉平台工具,擅长数据分析,能够通过数据分析对产品及营销工具做出调整;

4、熟悉电商各渠道工作,懂得针对不同的推广渠道,开展相应的营销活动,协调各方面资源配合执行;

5、具备优秀的分析与解决问题的能力,良好的沟能技巧,富有创新精神及激情,能承受工作压力。。

薪资福利:20-30/

 

 

联系人:赵丽萍     联系电话:18352905001

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