近日，教育部2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨“千校万企供需对接会”长三角地区专场招聘活动在沪举行。奉化区人力社保局抢抓高校毕业生求职冲刺关键期，组织区内11家重点企业以“线上+线下”融合方式参会，全力促进高校毕业生高质量充分就业，为奉化区域产业发展精准引才。

本次招聘活动中，奉化区聚焦区域主导产业和新兴赛道，重点发动智能制造、新材料、跨境电商等领域的优质企业参与。11家企业累计推出岗位25个，人才需求总数达90余人，涵盖技术研发、生产管理、外贸运营等多元方向，岗位匹配度高、发展空间大，吸引了众多长三角高校应届毕业生前来咨询应聘。

活动现场人头攒动、气氛热烈。奉化企业展位前，招聘负责人化身“推介官”，热情介绍企业的发展前景、岗位要求及薪酬福利，不少学子现场递交简历并参加初步面试。同时，奉化区人力社保局同步开通线上招聘通道，方便未能到场的毕业生远程投递简历。

据统计，通过线下面对面交流和线上简历投递渠道，本次招聘活动累计接收求职简历130余份，部分优秀学子当场与企业达成初步就业意向。“这次招聘会组织非常及时，学生专业对口度高，我们已经收到10多份符合要求的简历。”奉化一家智能制造企业的招聘负责人表示。来自上海某高校的应届毕业生小王告诉记者：“奉化企业提供的岗位与我的职业规划高度契合，而且当地针对大学生推出了人才公寓、生活补贴等优惠政策，不仅解决了工作问题，更让我对扎根奉化发展充满了期待。”

下一步，奉化区人力社保局将持续加密线上线下招聘频次，不断拓展校企合作渠道，推动更多高校毕业生与奉化企业实现“双向奔赴”，为区域经济高质量发展注入源源不断的人才动能。