近日，我区人力社保局人才服务中心与长春汽车职业技术大学成功签署了校地人才智力合作协议，区汽车零部件行业协会也与该校顺利达成合作协议。两份协议的签署标志着我区在构建“地方政府+行业协会+对口高校”三方联动新格局上再次迈出坚实一步。
长春汽车职业技术大学作为国内知名的汽车专业人才培养院校，素有“汽车职业人才摇篮”的美誉，与我区雄厚的汽车产业基础高度契合，与该校建立深度智力合作关系，将为我区汽车产业发展提供强有力的人才储备与技术支撑。而对区汽车零部件行业协会来说，新达成的战略绑定将助力我区行业企业更加精准地了解行业发展趋势、把握重点产业人才。两份协议将彻底打通“奉”“吉”两地的人才供需“快车道”，从人才培养的源头发力，持续为智能网联新能源汽车等重点产业集群定制化培养、输送高素质技术技能人才，实现人才培养与产业发展的精准对接、同频共振。
同时，在区人力社保局的协作对接下，赴吉林站的多家我区企业还参加了多场校园双选会，现场气氛热烈，来自长春大学、长春工业大学等高校的学子络绎不绝，据统计，本次活动共接收简历近800份，初步达成意向200余人，其中硕士研究生及以上学历者占比显著，涉及汽车制造、机械工程、新材料等多个重点领域。
吉林引才聚才之行，我区以合作协议开创人才工作新局面，以热诚的招聘活动收获发展新动力。，区人力社保局将以此次合作为契机，全力推动协议条款落地生根、开花结果，持续深化与高校、行业协会的交流合作，为我区打造更具竞争力的产业体系、实现经济社会持续健康发展提供坚实的人才保障。