| 工作描述： | 1、负责公司人员招聘，开发并维护各招聘网站，完成简历筛选，电话或微信邀约，面试初选，复试更进等；
2、负责员工入职、离职、转正、异动合同手续办理等工作；
3、负责员工薪资核算、社保缴纳、员工福利发放等；
4、协助员工入职前培训、后期筹备工作；
5、负责公司各类资质、档案等申报办理及各类证照等年审工作；
6、协助进行物品采购、财产的日常管理；
7、证照与印章、资料档案的管理；
8、起草公文制度：起草基础性公文制度、通知等文件；9、负责公司内部员工有关事务的解答、处理；
10、推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设；
11、资质证书管理；
12、协助总经理日常工作；
13、完成上级交给的其他事务性工作。 |