| 工作经历 |
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| 所在公司： | 台州颖发阀门有限公司 |
| 时间范围： | 1993年1月-1999年12月 |
| 公司性质： | 私营企业 |
| 所属行业： | 生产、制造、加工 |
| 担任职位： | 人力资源-人事经理 |
| 工作描述： | 负责公司人力资源、行政的全面管理工作、公司管理制度的制定、年度培训计划制定，负责监督企业安全员、绩效管理：根据公司的战略目标要求，通过目标管理和平衡计分卡分解成各部门及人员的 KPI 绩效指标，通 过 KPI 绩效指标考核，绩效沟通改进，持续沟通提升绩效成绩达成公司目标要求，并提升员工绩效。1、费用凭证 的编制。2、对材料出入库进行审核，审核发票及其结算，对未结算的入库单暂估处理及核对各部门用料明细并进 行账务处理。 3、应付账款核算。4、运用金碟软件进行成本类异常单据检查及每月成本核算。5、账务处理及每 月报表税务申报。6、每月员工考勤核对及工资的核算。7、凭证整理、装订、归档。 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 苏州红壹佰照明有限公司 |
| 时间范围： | 2000年2月-2005年2月 |
| 公司性质： | 有限责任公司 |
| 所属行业： | 电子、微电子技术 |
| 担任职位： | 销售管理-销售经理 |
| 工作描述： | 维护现在客户关系，保证现有优质客户在满足公司要求的前提下长期稳定合作。2、开拓新优质客户，为公司带来新鲜血液，并在双方满足自己利润要求下，合作发展。 3、积极配合各部门完成项目及业务开发，理解并尊重公司及客户要求。
4、完成公司发展需要的任务同时，不断提升并完善自己，增加销售技巧，更好的维护客户并服务公司。 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 宁波双林集团股份有限公司 |
| 时间范围： | 2005年3月-2009年1月 |
| 公司性质： | 股份合作公司 |
| 所属行业： | 生产、制造、加工 |
| 担任职位： | 物流/仓储-物流总监 |
| 工作描述： | 本人从事物流仓储管理工作，接触面比较广(比如模具、汽配五金件及汽配零部件、塑胶原料、橡胶、 电子、大,小五金、螺丝辅料、包装纸箱、,色粉化工原料)等对电脑 ERP 用友及高格系统和办公软件都比较熟练， 对仓库的进出流程比较熟悉。6S 也做的比较好!随时可做到，帐，卡，物相符，配件成本及物流预算。
1、负责物流仓储的整体运作及日常事务管理；
2、负责仓库 ERP 数据运作；3、负责本部门职能分配和绩效考核；
4、监控库存的准确率；
5、仓库体系相关程序文件审订和修改；
6、库存储位的划分规划设定；
7、仓库 6S 的监控执行和目视化管理推进；
8、仓库安全监控并制定有关安全管理程序文件和应急文件 ；
9、异常问题的跟进处理；
10、仓库其他事项的统筹安排。 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 浙江吉利控股集团有限公司 |
| 时间范围： | 2009年1月-2018年8月 |
| 公司性质： | 股份有限公司 |
| 所属行业： | 汽车、摩托车 |
| 担任职位： | 运营总经理兼法务部主任 |
| 工作描述： | 负责仓库的整体运作及日常事务管理； 2.负责仓库 KPI 指标的制定及监控； 3.负责本部门职能分配 和绩效考核； 4.监控库存的准确率； 5.仓库体系相关程序文件审订和修改； 6.库存储位的划分规划设定； 7.仓库 5S 的监控执行和目视化管理推进； 8.仓库安全监控并制定有关安全管理程序文件和应急文件 ； 9.异常问题的跟进处理； 10.仓库其他事项的统筹安排。接触面比较广(比如模具、其他零部件、塑料及塑胶零部件、塑胶原料、电子、大 |
| 离职原因： | 小五金 |
| 所在公司： | 宁波梦科纺织品有限公司 |
| 时间范围： | 2018年9月-2020年6月 |
| 公司性质： | 有限责任公司 |
| 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） |
| 担任职位： | 生产副总 |
| 工作描述： | 负责生产项目周期的核定，并制定生产计划，进行分解并下发实施，并进行过程监控，确保项目准时交付，负责生产部各种管理制度文件，体系文件的编制，负责对生产部人员的日常管理及人员的技能培训,质量意识培训。负责公司生产5S现场管理以及公司安全生产管理。负责对生产原材料，标准件、外协零部件加工进度进行管控，同时核算成本。 |
| 离职原因： | |