| 工作经历 |
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| 所在公司： | 宁波裕隆汽车制泵有限公司 |
| 时间范围： | 2007年1月-2012年8月 |
| 公司性质： | 私营企业 |
| 所属行业： | 机械制造、机电设备、重工业 |
| 担任职位： | IT-品管-技术支持工程师 |
| 工作描述： | 07年7月份进入宁波裕隆汽车制泵有限公司
07年7月—08年6月：学习各种金属切削的加工，在工装组制作过各类夹具，从事过数控加工中心，对五金加工有一定的了解。
08年6月—12年8月：工厂内部调整，调到质量部做检验组长，负责检验员的工作调配，对每个人所在岗位工作的跟进，制定一些检验标准和各类文件，辅助上级领导体系审核、及供应商管理评审。 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 宁波欣达集团（宁波宏大电梯有限公司） |
| 时间范围： | 2013年2月-2017年11月 |
| 公司性质： | 有限责任公司 |
| 所属行业： | 机械制造、机电设备、重工业 |
| 担任职位： | 生产/营运-生产经理/车间主任 |
| 工作描述： | 1.根据交期合理安排生产计划。
2.对组长、技术员、物料员、流动员进行监督管理、培训使之达到公司要求，对不合格的进行处罚整改。
3.监督下属的合理配置，及时发现问题，确保生产计划及业务交期的顺利完成。
4.对生产中的工艺流程、工艺方法，进行监督管理以达到工艺流程简单化、明了化，工作方法合理化。
5.对生产部员工的效率品质观念，及自检意识，进行培训、考核使之达到要求。
6.负责生产部纪律及5S 监督管理。
7.负责协调相关部门解决问题。
8.生产相关文件的制定及执行，监督本部门制造成本的控制。 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 宁波霍科电器有限公司 |
| 时间范围： | 2017年1月-2021年4月 |
| 公司性质： | 有限责任公司 |
| 所属行业： | 生产、制造、加工 |
| 担任职位： | IT-品管-品质经理 |
| 工作描述： | 1.品质管控体系的全面维护及推动。 2.品质部人员的管理及安排、培训及考核 3.品质标准的建立与维护 4.内部审核计划及实施的指导 5.管理评审会议的主导 (异常品质会议) 6.现场品质检验的落实与监督 7.品质异常的分析、改进、追踪统筹 8.跨部门的沟通与协调 9.供应商的品质辅导与管理 |
| 离职原因： | |
| 所在公司： | 宁波明通五金工具有限公司 |
| 时间范围： | 2021年4月-2022年5月 |
| 公司性质： | 私营企业 |
| 所属行业： | 生产、制造、加工 |
| 担任职位： | 生产/营运-工厂经理/厂长 |
| 工作描述： | 负责生产部、计划部、品质部、采购部、技术部的全面管理 |
| 离职原因： | |