一、公司实力：全产业链布局的行业标杆
宁波晟乐照明作为亚晟集团旗下核心企业，深耕户外 LED 照明产品研发与制造领域，凭借全产业链优势稳居行业前列。现因产能扩张需求，面向社会招聘电子材料仓管员1名，该岗位是仓库管理与物料管控的核心岗位，直接保障生产物料供应、库存数据精准及仓储运转高效，薪资待遇优厚，福利体系完善，诚邀专业人才加入。
二、职位核心信息
岗位名称：电子材料仓管员
需求人数：1 人
薪资结构：月薪 4500-7000 元 + 加班补贴 + 绩效奖金 + 五险 + 工作餐
工作地址：宁波市奉化区溪口镇综研路88号
三、核心工作职责
1.仓储出入库管理：负责电子铝基板等材料、产品的出库、入库操作，完成仓库出入库信息登记工作。
2.系统数据管理：完成信息系统数据录入、填写、传递，做好资料整理与归档工作。
3.库存盘点核对：每月定期与仓库核对数据，开展实地盘点盘库，确保账实相符。
4.系统操作应用：完成高格 ERP 系统登记核对，熟练操作库存管理系统。
5.衔接配合工作：完成领导交代的其他事项，做好岗位间相关衔接配合。
四、任职要求
1.学历与经验：高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先，有仓库管理统计经验者优先。
2.年龄要求：20岁-45岁，男女不限。
3.业务能力：熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉 6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先。
4.专业技能：具备一定的库存控制技能，熟练操作 Excel、Word 等 Office 应用软件。
5.个人素养：工作认真负责、严谨细致，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排。
五、薪酬与福利保障
1.薪资保障：月薪4500-7000元 + 加班补贴 + 绩效提成，逐年自动增加工龄奖金，第二年 1200 元，以后每年递增 1200 元，不封顶。
2.生活福利：
免费工作餐：晚上、周末加班提供免费工作餐；
缴纳五险：享受法定社会保险保障；
工作时间：每天 8 小时，周末单休。
六、退出机制
1.试用期退出：入职1个月内，若无法熟练完成出入库登记、系统数据录入、库存盘点等工作，或频繁出现数据错误、账实不符影响生产进度，将终止试用，按实际工作时间结算薪资。
2.正式任职退出：
若因工作失误导致库存数据错误、盘点差异过大，经培训仍无改善，公司将协商解除劳动合同。
若存在虚报库存数据、违规操作物料、违反仓储管理规定等行为，公司将依法解除劳动关系，情节严重者追究相关责任。
七、必备技能与心理素质
?必备技能：
仓储操作：熟练掌握仓储出入库流程、库存盘点核对技能，能独立完成物料收发管理。
系统操作：熟练操作高格 ERP 库存管理系统，精通 Excel、Word 等办公软件。
数据管理：具备数据录入、统计、核对能力，保障库存数据精准可追溯。
规范执行：熟悉仓储 6S 管理、库存控制规范，严格按流程开展工作。
?心理素质：
责任意识：重视库存安全与数据精准，严谨细致、杜绝敷衍了事。
抗压能力：能适应生产高峰期物料收发、加班盘点等工作节奏。
学习意愿：愿意主动学习仓储管理新技能、新系统，适应公司管理升级需求。
协作意识：能与生产、质检、采购等岗位顺畅沟通，配合完成团队工作目标。
八、这些情况请绕行
1.学历、年龄不符合要求，无仓储相关工作经验者；
2.不熟悉仓储业务流程，不会操作 Office 办公软件、高格 ERP 系统者；
3.工作责任心缺失、粗心马虎，或无法接受宁波市奉化区溪口镇工作地点者；
4.无长期仓储岗位发展规划，仅将本岗位作为临时过渡者；
5.不遵守劳动纪律、拒绝配合加班及公司工作安排，有不良职业记录者。
宁波晟乐照明期待技能娴熟、责任心强的你加入，与公司共同成长，携手打造高效、精准、规范的仓储管理团队！