外贸业务员（照明+储能）-招聘简章

一、集团实力：行业领军者的全产业链优势

亚晟集团作为中国户外 LED 照明行业领军企业，布局储能产品相关业务板块，凭借照明+储能双赛道全产业链体系与国际领先的核心技术，产品远销全球多地。现因海外市场拓展需求，诚聘外贸业务员 5 名，依托集团强大的 B2B 平台资源与展会优势，为你提供照明、储能双领域广阔的国际业务舞台。

二、职位信息

•岗位名称：外贸业务员

•需求人数：5 人

•薪资结构：月薪 6000-8000 元 + 五险 + 工厂产品提成（1%-2%，首单 2%、返单 1%）+ 外购产品提成（1%-2%）+ 利润分成 + 奖金 + 年终奖

•工作地址：

?宁波国际销售中心：宁波市南部商务区日丽中路奥克斯大厦 11 楼 1102

?奉化溪口工厂总部：奉化区溪口镇综研路 88 号（可选择）

•公司网址：http://www.sunlecn.com

•应聘邮箱：sl-2025@qq.com

•联系电话（微信）：173 6727 3973

三、岗位职责：深耕海外市场，驱动业绩增长

1.客户开发与拓展：具备独立开发客户能力，通过每年十几场展览会、B2B 电商平台（阿里巴巴金品诚企 2 个、MADE IN CHINA 钻石商家、1688 实力商家、敦煌网、环球资源）、邮件、电话等多渠道开拓新市场，重点挖掘照明、储能领域潜在客户。

2.客户管理与维护：对客户进行筛选分类，具备背调能力，精准定位高价值客户；受理客户投诉并做好记录，及时联动相关人员处理，保障客户满意度。

3.外贸全流程操作：熟练处理外贸系列文件，拥有完整订单操作经验，可通过 ERP系统完成订单流转，确保照明、储能产品订单流程合规高效。

4.产品与市场融入：任职前期愿意在工厂实地学习，深入了解照明、储能产品特性；按公司要求开展照明、储能产品线上营销宣传，提升海外市场曝光度。

5.长期发展导向：保持持续工作热情，有长期从事外贸行业的职业规划；若具备管理能力，可承担团队带领职责，向管理岗位晋升。

四、任职要求：专业与能力的双重门槛

1.学历与年龄：本科及以上全日制学历，年龄 25-38 岁。

2.语言能力：英语六级及以上，口语流利，能独立与客户沟通谈判；掌握第二门语言者优先。

3.经验与技能：有广交会、香港展参与经验者优先；有照明、储能行业销售经验者优先，具备储能产品海外市场开发经验者可优先录用；能对每日工作、客户进行盘点，依据绩效考核制作统计文档，具备客户识别与归类能力。

五、薪酬福利：多重激励，保障完善

1.薪资增长预期：2 年后年收入可达 15 万以上，3 年后可达 20-25 万以上（含底薪、提成、奖金等），具备储能行业相关经验者，入职可根据实际能力洽谈薪资上浮。

2.其他福利：

•免费工作餐、社保五险、节日礼品 / 红包；

•提供手机及通讯费用，外来无固定住房者享租房补贴或公司宿舍；

•双休，全年带薪节假日多于国家规定，春节带薪假期 16-18 天；

•公司内部培训及外部付费课程学习机会，含储能产品专业知识、市场趋势专项培训。

六、职业上升通道：清晰路径，助力成长

•短期（1-2 年）：成为独当一面的外贸业务骨干，独立负责 1-2 个重点市场，可优先接手储能产品海外市场业务，完成年度销售目标，进入集团 “外贸人才储备库”。

•中期（3-5 年）：具备管理能力者，晋升为业务经理组长，带领 3-5 人团队；表现优异者可进一步晋升为外贸业务经理，统筹照明、储能区域市场布局。

•长期发展：成为外贸业务总监，主导集团照明+储能海外市场战略；符合条件者成为公司合伙人，参与全局管理与决策，共享发展成果。

七、退出机制：双向选择，规范有序

1.试用期退出：入职 3 个月内，若无法独立开展客户开发、不熟悉外贸流程或未达到基础业绩要求，终止试用，按实际工作时间结算薪资。

2.正式任职退出：

•连续 6 个月未完成销售目标，经培训仍无改善者，公司将协商解除劳动合同。

•存在虚假客户信息、违规操作订单、损害公司利益等行为，依法解除劳动关系，追究相关责任。

八、必备技能与心理素质：胜任岗位的核心素养

必备技能：

1.客户开发：熟练运用展会、B2B 平台、邮件等渠道开发客户，具备背调与潜在客户挖掘能力，熟悉储能产品海外市场开发渠道与客户画像者加分。

2.外贸实操：精通外贸全流程，能独立处理单据、操作 ERP 系统完成订单流转，可高效处理储能产品外贸订单相关流程。

3.语言能力：英语六级及以上，口语流利，可无障碍与海外客户谈判沟通；掌握第二外语者加分。

4.数据分析：能通过客户盘点、绩效统计，优化客户管理与销售策略，可结合储能行业市场数据制定开发策略者优先。

心理素质：

1.目标导向：以业绩为核心，主动突破市场壁垒，具备强烈的结果意识。

2.抗压能力：适应展会密集期、订单高峰期的高强度工作，从容应对客户投诉与突发问题。

3.长期主义：对国际贸易有浓厚兴趣，愿意长期深耕照明、储能外贸领域，而非短期过渡。

4.诚信正直：严守公司商业机密，如实反馈客户信息与市场动态，杜绝违规操作。

九、谢绝投递：这些情况请绕行

1.学历、年龄、英语水平不符合任职要求，或无全日制本科学历者；

2.缺乏独立开发客户能力，依赖被动等待客户，无展会、B2B 平台操作经验者；

3.仅将外贸作为 “过渡性工作”，无长期从事照明、储能外贸行业规划，工作热情易消退者；

4.无法接受前期工厂实地学习，或不愿服从公司对工作地点的合理安排者；

5.沟通能力欠缺，英语口语不流利，无法独立与客户谈判者；

6.存在诚信问题，如虚报业绩、伪造客户信息等不良记录者。

亚晟集团期待热爱外贸行业、具备扎实能力与主动心态，且有意向深耕照明+储能双赛道的你，与我们携手开拓全球市场，共享发展红利！